über dietmar
Hallo, mein Name ist Dietmar Zimmer und ich helfe jungen Menschen, in der Finanzwelt außergewöhnlich erfolgreich zu sein.
Nach 36 Jahren von Versuch und Irrtum und einem ständigen Drang zur Innovationweiß ich jetzt, was funktioniert und was nicht.
Heute zählt mein Team in Belgien mehr als 300 Finanzberater und ich empfinde Befriedigung, wenn ich mein Wissen und meine Fähigkeiten an die nächste Generation von Superstars weitergeben kann.
Exklusive Einladung
Wir verfolgen einen anderen Ansatz.
Außer Ihnen haben mein Team und ich 49 Personen sorgfältig ausgewählt, die ungefähr das gleiche Profil haben wie Sie.
Durch eine bemerkenswerte Zusammenarbeit, die zustande gekommen ist, kann ich 6 Personen die Möglichkeit geben, ihre Karriere in Schwung zu bringen.
Die wichtigste Voraussetzung ist, dass Sie im Besitz eines gültigen FSMA-Zertifikats sind.
Was habe ich zu bieten?
Ein einzigartiger Einstieg in unser Unternehmen, bei dem Sie mit einem bestehenden Kundenportfolio beginnen können.
Exklusives Mentoring: Ich gebe Ihnen all die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihr (passives) Einkommen auf die nächste Stufe zu heben.
Sehr interessante Karrieremöglichkeiten auf internationaler Ebene.
Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams von Menschen, die alle im Leben weiterkommen wollen.
Wonach suche ich?
- Sie stecken noch nicht in "Ihrer Art, Dinge zu tun" fest und sind daher noch coachbar
- Sie gehen ethisch vor
- Sie haben bereits selbst ausreichend Erfahrung in diesem Sektor
- Sie sind daran interessiert, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an motivierte junge Menschen weiterzugeben und Ihr eigenes Team zu führen
Sind Sie die Person, die ich suche?
Wenn Sie bereits über die erforderlichen Kenntnisse/Erfahrungen verfügen, können Sie sofort einen Termin in meinem Kalender vereinbaren.
Eine erste Begegnung
Ich würde Sie gerne zu einem Gespräch mit mir über Zoom einladen, damit wir uns besser kennenlernen können und ich Ihnen alles über eine professionelle Powerpoint gut organisiert erklären kann.
Ich gehe davon aus, dass ich bis zum 22. Januar etwa 15 Vorstellungsgespräche führen und dann die sechs mutigsten Kandidaten auswählen werde.
Während der Präsentation werden die genauen Verdienst- und Karrieremöglichkeiten angesprochen und natürlich können Sie auch alle Ihre Fragen stellen.
Immer noch nicht überzeugt?
Dann hören Sie sich unbedingt die Geschichten einiger meiner Mitarbeiter an.